Statut

STATUT FUNDACJI "LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA WRZECIONO"

Rozdział I
Postanowienia ogólne

§1


1. Fundacja pod nazwą Lokalna Grupa Działania WRZECIONO, zwana dalej Fundacją, ustanowiona przez Marzenę Klim, Izabelę Grabowską, Beatę Kiedrowską, Ewę Kuligowską, Ewę Kapłan, Joannę Kmiecik, Urszulę Franc, Marka Macionga, Witolda Konkołowicza, Bogusława Szkwarka, Jana Karczmarka, Andrzeja Grzybowskiego, Tomasza Zielonkę, Tomasza Czechowskiego, Jerzego Dudziaka
zwanymi dalej Fundatorami, Aktem notarialnym sporządzonym przez Notariusza Krystynę Klimkiewicz z Kancelarii Notarialnej w Bytowie, 77-100 Bytów, ul. Wojska Polskiego 46 a dnia 26.01.2006 r. za repertorium A Nr 524/2006 działa na podstawie przepisów ustawy z dnia 6 kwietnia 1984 r. o fundacjach (Dz. U. z 1991r. Nr 46, poz. 203 z późn. zm.) oraz postanowień niniejszego Statutu.
2. Fundacja może posługiwać się nazwą: Lokalna Grupa Działania Wrzeciono i nazwą skróconą: LGD Wrzeciono
3. Osoby fizyczne i osoby prawne zamierzające przystąpić do Fundacji zobowiązane są wypełnić deklarację członkowską (składają załącznik nr 1, 2, 3, 4 do statutu). O przyjęciu w poczet partnerów Fundacji decyduje zwykłą większością ważnie oddanych głosów Rada Fundacji nie później niż 6 miesięcy od daty złożenia deklaracji członkowskiej.
4. Partner Fundacji jest zobowiązany corocznie wpłacać składkę członkowską w wysokości 20,00 zł do dnia 31 marca każdego roku.
5. Przy realizacji celu Fundacji określonego w § 4 niniejszego statutu, Fundacja podejmować będzie starania ukierunkowane na pozyskanie jak najszerszego kręgu podmiotów pragnących współdziałać w urzeczywistnianiu tego celu; podmioty te, określane są w dalszej części statutu ogólnym pojęciem partnera
6. Status partnera w rozumieniu niniejszego statutu mogą uzyskać wszystkie osoby fizyczne i prawne, którym odpowiednie przepisy prawa europejskiego oraz odpowiednie przepisy prawa polskiego w ich każdorazowo obowiązującym brzmieniu, nie odmawiają prawa do uzyskania tego statusu.
7. Fundacja może prowadzić działalność gospodarczą w rozmiarach służących urzeczywistnieniu jej celu i w zakresie określonym w treści niniejszego statutu. 8. Fundacja jest apolityczna i nie jest związana z żadnym wyznaniem. 9. Używane w niniejszym statucie pojęcie "Lokalna Grupa Działania" oznacza jednostkę organizacyjną będącą porozumieniem przedstawicieli sektora publicznego, prywatnego i społecznego nie nastawionych na zysk i związanych z szeroko pojętym działaniem na rzecz rozwoju obszarów wiejskich. 10. Używane w niniejszym statucie pojęcie "Lokalnej Strategii Rozwoju" oznacza dokument opracowany na podstawie odpowiednich przepisów prawa europejskiego lub prawa polskiego w ich każdorazowo obowiązującym brzmieniu, określający kierunki rozwoju objętych nim obszarów wiejskich, sporządzony z inicjatywy środowisk lokalnych i wdrażany przez Lokalną Grupę Działania.

 

§2.

 

Siedzibą Fundacji jest miasto MIASTKO (powiat bytowski, województwo pomorskie), Fundacja może tworzyć oddziały zamiejscowe oraz inne jednostki organizacyjne na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, a także poza jej granicami.

 

§3.

 

1. Terenem działania Fundacji jest obszar gmin Miastko i Trzebielino.
2. Fundacja może działać na terenie Rzeczypospolitej Polskiej i poza jej granicami z zachowaniem obowiązujących przepisów prawa.
3. Fundacja może dla celów współpracy z zagranicą posługiwać się tłumaczeniem nazwy w wybranych językach obcych.
4. Fundację ustanawia się na czas nieokreślony.
5. Fundacja używa pieczęci wskazującej jej nazwę i siedzibę.
6. Nadzór nad fundacją sprawuje Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi.

 

Rozdział II
Cele i zasady działania Fundacji

 

§4.

 

1. Celem Fundacji, jako Lokalnej Grupy Działania są działania wpływające na stymulowanie zrównoważonego rozwoju obszarów wiejskich, sprawniejsze wykorzystywanie potencjału rozwojowego terenów wiejskich, poprawę ich konkurencyjności jako miejsca zamieszkania i prowadzenia działalności gospodarczej a także na aktywizacje oraz współpracę lokalnych środowisk, w szczególności:
    a) wspieranie działań na rzecz realizacji Lokalnej Strategii Rozwoju (LSR) w rozumieniu przepisów i ustaw regulujących Program  Rozwoju Obszarów Wiejskich (PROW)
    b) promocja obszarów wiejskich położonych w gminach Miastko i Trzebielino,
    c) mobilizowanie ludności do aktywnego udziału w procesie rozwoju obszarów wiejskich położonych w gminie Miastko i Trzebielino,
    d) upowszechnianie i wymiana informacji o inicjatywach związanych z aktywizacją ludności na obszarach wiejskich położonych w gminie Miastko i Trzebielino,
    e) inicjowanie i wspieranie nowatorskich rozwiązań w rozwoju obszarów wiejskich
    f) rozwijanie i umacnianie postaw nastawionych na aktywne współdziałanie w rozwoju społeczno-obywatelskiego

 

§5.

 

Fundacja działając na rzecz rozwoju obszarów wiejskich, uwzględnia ochronę oraz promocję środowiska naturalnego, krajobrazu i zasobów historyczno – kulturowych, rozwój turystyki oraz popularyzację i rozwój produkcji wyrobów regionalnych.

 

§6.

 

Fundacja realizuje swoje cele w szczególności poprzez:
1) organizowanie i finansowanie:
    a) przedsięwzięć o charakterze informacyjnym lub szkoleniowym, w tym seminariów, szkoleń, konferencji i konkursów,
    b) imprez kulturalnych, takich jak festiwale, targi, pokazy i wystawy, służących zwłaszcza promocji regionu i jego tożsamości kulturowej,
    c) działalności propagandowej, promocyjnej, informacyjnej i poligraficznej, w tym:
        - opracowywanie i druk broszur, folderów, plakatów,
        - opracowywanie i rozpowszechnianie materiałów audiowizualnych,
        - tworzenie stron internetowych,
        - przygotowywanie i rozpowszechnianie innych materiałów o charakterze reklamowym lub promocyjnym,    
    d) Programy badawcze mające dostarczyć wiedzy na temat zjawisk społecznych, ekonomicznych i politycznych, w zakresie oświaty, kultury, ochrony środowiska oraz ochrony zdrowia i pomocy społecznej;
    e) Programy i przedsięwzięcia podejmowane przez placówki prowadzące działalność naukową, naukowo-techniczną, oświatową, kulturalną (także kultury fizycznej i sportu), ochrony środowiska, dobroczynności, ochrony zdrowia i pomocy społecznej oraz rehabilitacji zawodowej i społecznej inwalidów;
    f) Programy współpracy międzynarodowej na rzecz rozwoju demokracji, rynku, nauki, kultury, sztuki, oświaty i wymiany informacji służące zbliżeniu narodów i państw Europy;
    g) Programy szkolenia specjalistów różnych dziedzin dla powstających i rozwijających się instytucji rynku, demokracji i samorządu lokalnego;
    h) Programy informacyjne, służące krzewieniu w różnych kręgach społecznych wiedzy na temat mechanizmów rynkowych, instytucji demokracji, praw obywatelskich, a także propagowaniu postawy obywatelskiej oraz ekonomicznej samodzielności i inicjatywy;
    i) Programy stypendialne dla specjalistów różnych dziedzin, głównie pracowników nauki, oświaty i kultury;
    j) Programy wydawnicze;
    k) Stypendia dla uczniów.
2) prowadzenie bezpłatnego doradztwa w zakresie przygotowywania projektów inwestycyjnych związanych z realizacją LSR w ramach przepisów obejmujących rozwój obszarów wiejskich

3) współpracę i wymianę doświadczeń z instytucjami publicznymi i organizacjami pozarządowymi działającymi w zakresie objętym celem Stowarzyszenia na poziomie krajowym i międzynarodowym,
4) prowadzenie innych działań przewidzianych dla lokalnych grup działania, a określone w obowiązujących przepisach prawa.

 

§6a.

 

Dla pełnej realizacji celów statutowych Fundacja podejmuje działania w zakresie dozwolonym dla LGD w następujących obszarach:
1. Edukacji i informacji o Unii Europejskiej;
2. Rozpowszechniania umiejętności na temat współpracy z funduszami strukturalnymi i funduszem spójności Unii Europejskiej;
3. Promocji i rozpowszechniania umiejętności strategicznego planowania i zarządzania;
4. Działania na rzecz integracji europejskiej;

5. Edukacji i informacji ekonomicznej i prawnej;

6. Rozwoju regionalnego i lokalnego;
7. Promocji i rozpowszechniania samorządności lokalnej;
8. Działania na rzecz profesjonalizacji kadr administracji publicznej;
9. Promocji i edukacji w zakresie zarządzania gospodarką komunalną (z uwzględnieniem energii i ekologii);

10. Promocji i stymulowania działań w zakresie inwestycji w infrastrukturę komunalną;

11. Działania na rzecz zwiększenia udziału ludzi w życiu publicznym;
12. Pomoc w zdobywaniu wiedzy i kwalifikacji umożliwiających ludziom spełnianie funkcji społecznych i zawodowych;
13. Promocji małych i średnich przedsiębiorstw;

14. Rozwoju i promocji kadr;

15. Upowszechniania postaw proeuropejskich wśród ludzi;

16. Inspirowania ludzi do podejmowania działalności gospodarczej;
17. Działania na rzecz rozwoju rolnictwa i obszarów wiejskich
18. Ułatwiania ludziom kontaktów z instytucjami i organizacjami międzynarodowymi;
19. Promocji kultury, w szczególności tworzonej przez młodych ludzi i do nich adresowanej;

20. Ochrony praw człowieka, szczególnie ludzi pochodzących ze środowisk, które charakteryzują się istnieniem różnego rodzaju barier społecznych;
21. Propagowania idei samorządności;

22. Promocji ekologii i ochrony środowiska;

23. Promocji kultury fizycznej, sportu i turystyki;

24. Działania na rzecz zwiększenia obronności kraju;

25. Rozwijanie idei wyrażonych w Traktacie o Unii Europejskiej z Maastricht z 7 lutego 1992 roku będącym w mocy od 1 listopada 1993 roku, a w szczególności w zakresie:
    a. wspólnej polityki rolnej,   
    b. wspólnej polityki handlowej,
    c. wspólnej polityki strukturalnej,
    d. unii gospodarczej i walutowej,
    e. oświaty i kultury,

    f. ochrony konsumentów,
    g. ochrony zdrowia,
    h. ochrony środowiska,
    i. spraw socjalnych,
    j. badań naukowych,
    k. rozwoju sieci transeuropejskich,
    l. utrzymania pokoju w Europie i na świecie,
    m. ochrony praw człowieka,
    n. wzmacniania procedur i instytucji demokratycznych,

    o. poprawy sytuacji emigrantów,

    p. walki z handlem narkotykami,
    q. wzmacniania współpracy międzynarodowej w tematyce wymiaru sprawiedliwości, polityki karnej i prawa cywilnego;
26. Promocję i stymulowanie działań na rzecz obszarów w Polsce, które charakteryzują się niskim poziomem rozwoju społeczno – ekonomicznego, w których produkt na jednego mieszkańca wynosi poniżej 75% średniej Unii Europejskiej;
27. Promocję i stymulowanie działań na rzecz obszarów w Polsce wymagających restrukturyzacji regionalnej: stare regiony przemysłowe, obszary restrukturyzacji rolnictwa, obszary miejskie wymagające rewitalizacji;
28. Promocję i stymulowanie działań w zakresie adaptacji i modernizacji systemów oświaty;
29. Działania na rzecz zwiększenia zatrudnienia ze szczególnym uwzględnieniem równości szans w dostępie do rynku pracy;
30. Rozwijanie i kultywowanie idei partnerstwa, na poziomie:
    a. europejskim,
    b. krajowym,
    c. regionalnym,
    d. lokalnym,
31. Podejmowanie inicjatyw zmierzających do zwiększenia potencjału gospodarczego poszczególnych regionów w Polsce;
32. Wdrażanie inicjatyw europejskich w zakresie współpracy ponadgranicznej, transnarodowej i międzyregionalnej;

33. Podejmowanie działań w zakresie rozwoju technik pomocnych w realizowaniu idei społeczeństwa informacyjnego;
34. Promocję i stymulowanie działań w zakresie rozwoju turystyki i inwestycji w dziedzinie kultury;

35. Podejmowanie działań w zakresie równouprawnienia kobiet i mężczyzn w poszczególnych dziedzinach życia społeczno – gospodarczego;

36. Przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu;
37. Aktywizację zawodową kobiet;
38. Poprawę funkcjonowania gospodarstw rolnych;
39. Pobudzanie produkcji nieżywnościowej na wsi;
40. Trwały rozwój lasów;
41. Polepszanie warunków pracy na wsi;
42. Tworzenie nowych miejsc pracy pozarolniczej na obszarach wiejskich;
43. Dywersyfikację działalności gospodarczej na wsi;
44. Zachowanie i promocja walorów naturalnych obszarów wiejskich;
45. Stymulowanie rozwoju rybołówstwa.

 

§6b.

 

1. Oprócz realizacji inicjowanych przez siebie przedsięwzięć, o których mowa w ust.1 Fundacja współdziała z innymi instytucjami, organizacjami i osobami dla osiągania wspólnych celów statutowych. Współdziałanie to może mieć charakter wsparcia organizacyjnego, częściowego lub całkowitego finansowania przedsięwzięcia albo pomocy w uzyskaniu niezbędnych funduszy z innych źródeł.
2. Fundacja realizuje cele statutowe także poprzez członkostwo w organizacjach zrzeszających fundacje polskie i zagraniczne, o celach statutowych zbieżnych lub tożsamych z celem Fundacji.
3. W ramach realizacji celów statutowych Fundacja może inicjować postępowania i przystępować do postępowań toczących się przed organami wymiaru sprawiedliwości oraz organami administracji publicznej w charakterze organizacji społecznej w sposób i na zasadach określonych w obowiązujących przepisach prawa.

 

§6c.

 

1. Fundacja w celu realizacji swoich zadań współpracuje z instytucjami i organami państwowymi, jednostkami samorządu terytorialnego, podmiotami gospodarczymi, osobami fizycznymi i organizacjami pozarządowymi.
2. Żadne przejawy działalności Fundacji nie powinny być interpretowane jako zastępowanie instytucji państwowych w spełnianiu ich statutowych obowiązków.

 

Rozdział III
Majątek i dochody Fundacji

 

§7.

 

1. Majątek Fundacji stanowi fundusz założycielski w kwocie pieniężnej 1.500 zł (słownie: jeden tysiąc pięćset złotych) oraz środki finansowe, nieruchomości i ruchomości nabyte przez Fundację w toku jej działania.
2. Majątek i dochody są przeznaczone na realizację celów statutowych oraz na koszty działalności samej Fundacji.

 

§8.

 

Fundacja odpowiada za swoje zobowiązania całym swoim majątkiem.

 

§9.

 

1. Dochody Fundacji pochodzą w szczególności z:
    1) darowizn i zapisów,

    2) subwencji i dotacji,
    3) dochodów ze zbiórek i imprez publicznych,

    4) dochodów z majątku,
    5) odsetek od lokat kapitałowych.
    6) wpływy z innych tytułów.
2. Darczyńca, przekazując Fundacji środki majątkowe, może zastrzec, że środki te mają być przeznaczone na określony rodzaj działalności Fundacji. Zarząd Fundacji może nie przyjąć tego warunku. W takim wypadku Fundacja zwraca darczyńcy przekazane przez niego środki. Jeżeli przekazaniu środków nie towarzyszy określenie celu ich wykorzystania, Fundacja może przeznaczyć je na dowolny cel statutowy.
3. Fundacja nie ma prawa podejmowania działań polegających na:
    a. udzielaniu pożyczek lub zabezpieczaniu zobowiązań majątkiem Fundacji w stosunku do członków Rady Fundacji, członków Zarządu Fundacji lub pracowników Fundacji oraz osób, z którymi członkowie Rady Fundacji, Zarządu Fundacji lub pracownicy Fundacji pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli zwanymi dalej "osobami bliskimi",

    b. przekazywaniu majątku Fundacji na rzecz członków Rady Fundacji, członków Zarządu Fundacji lub pracowników Fundacji oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności, jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach,
    c. wykorzystywaniu majątku na rzecz członków Rady Fundacji, członków Zarządu Fundacji lub pracowników Fundacji oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich chyba, że to wykorzystanie jest bezpośrednio związane z wykonywaniem zadań statutowych Fundacji,
    d. zakupie na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Rady Fundacji, Zarządu Fundacji lub pracownicy Fundacji oraz ich osoby bliskie

 

Rozdział IV
Organy Fundacji

§ 10.

1. Organami Fundacji są:
   a) Walne Zgromadzenie Fundatorów i Partnerów (zwane dalej Walnym Zgromadzeniem)
   b) Rada Fundacji (zwana dalej Radą),
   c) Zarząd Fundacji(zwany dalej Zarządem)
   d) Organ Decyzyjny Fundacji (zwany dalej Organem Decyzyjnym)
2. Osoby będące członkami Walnego Zgromadzenia mogą ponadto zasiadać jednocześnie w jednym z pozostałych organów Fundacji, o których mowa w ust.1 lit. b), c) niniejszego paragrafu.

§ 10 a.

  1. Walne Zgromadzenie jest organem o zmiennym składzie osobowym, w którego skład w okresie trwania Fundacji wchodzą wszyscy żyjący Fundatorzy ,Partnerzy, a w przypadku Partnerów będących osobami prawnymi osoby oddelegowane do składu tego organu.
  2. Walne Zgromadzenie zbiera się razie konieczności podjęcia uchwał należących z mocy niniejszego statutu do wyłącznej kompetencji tego organu. Zgromadzenie jest zwoływane na umotywowany wniosek Zarządu lub Rady, jeśli jest to wymagane dla zapewnienia sprawnego funkcjonowania Fundacji i realizacji jej celów statutowych. Walne Zgromadzenie otrzymuje nie później niż do 30 marca danego roku sprawozdanie z działalności Fundacji za rok poprzedni.
  3. Walne Zgromadzenie zwoływane jest przez Zarząd nie później niż na 7 dni przed datą posiedzenia Zgromadzenia. Zwołanie Walnego Zgromadzenia nastąpić może drogą listowną, pocztą elektroniczną lub telefonicznie albo w każdy inny sposób gwarantujący prawidłowe powiadomienie członka Walnego Zgromadzenia o terminie posiedzenia.
  4. Walne Zgromadzenie podejmuje decyzje w formie uchwał zapadających – z zastrzeżeniem postanowienia ust. 5 niniejszego paragrafu - zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy jej składu.
  5. W razie niemożności podjęcia uchwał ze względu na niespełnienie wymogu co do quorum określonego w ust. 4, zwołuje się następne Walne Zgromadzenie z takim samym porządkiem obrad. Ponownie zwołane Walne Zgromadzenie władne jest podejmować uchwały bez względu na liczbę obecnych na nim członków Zgromadzenia.
  6. Na pierwszym zebraniu Walnego Zgromadzeniu fundatorzy i partnerzy wybierają Przewodniczącego Zgromadzenia, 2 Wiceprzewodniczących Zgromadzenia oraz uchwalają regulamin funkcjonowania tego organu.
  7. Każdemu członkowi Walnego Zgromadzenia przysługuje wyłącznie jeden głos na posiedzeniach Walnego Zgromadzenia

§ 10 b.

Do zadań Walnego Zgromadzenia należy:

  1. Wyłanianie i odwoływanie członków Rady oraz zmiany składu osobowego Rady, jego uzupełnianie lub rozszerzanie o nowych członków w granicach określonych w niniejszym statucie.
  2. Ocena pracy Zarządu, przyjmowanie rocznego sprawozdania Zarządu Fundacji z wykonania przedsięwzięć gospodarczych i finansowych i zatwierdzanie sprawozdania finansowego Fundacji,
  3. Udzielanie członkom Zarządu absolutorium. Nieudzielanie absolutorium nie ma wpływu na ich roszczenia ze stosunku pracy, jeżeli ich zatrudnienie oparte było na postanowieniach Regulaminu.

§ 11.

1. Rada Fundacji jest organem określającym ogólne kierunki działania Fundacji oraz sprawującym nadzór i kontrolę nad działalnością Fundacji.
2. Rada Fundacji składa się z nie mniej niż 5 i nie więcej niż 10 osób powoływanych przez Walne Zgromadzenie.
W skład Rady wchodzą przedstawiciele Fundatorów i Partnerów.
Fundatorzy i Partnerzy będący osobami prawnymi delegują do Rady swoich przedstawicieli, których członkostwo w Radzie ustaje wraz z ustaniem delegacji Fundatora lub Partnera. Na jego miejsce Fundator lub Partner ma obowiązek delegowania innej osoby.
3. Członków pierwszego składu Rady powołują Fundatorzy. Następnych członków Rady na miejsce osób, które przestały pełnić tę funkcję z powodu rezygnacji lub śmierci członka Rady bądź dla rozszerzenia składu Rady, powołuje swą decyzją Walne Zgromadzenie.
4. Kadencja Rady trwa 5 lat.
5. Rada wybiera ze swego grona Przewodniczącego, Zastępcę i Sekretarza,
6. Członkostwo w Radzie Fundacji ustaje w przypadku rezygnacji z członkostwa lub odwołania przed upływem kadencji przez Walne Zgromadzenie.
7. Walne Zgromadzenie na sześć miesięcy przed upływem kadencji Rady wybierają nowy skład Rady na następną kadencję.
8. Rada działa według uchwalonego przez siebie regulaminu.
9. Posiedzenia Rady odbywają się, co najmniej raz w roku.
10.Członkowie Rady są powiadamiani o jej posiedzeniach, co najmniej 7 dni przed posiedzeniem drogą listową, pocztą elektroniczną lub telefonicznie, albo w każdy inny sposób gwarantujący prawidłowe powiadomienie członka Rady o terminie posiedzenia Rady
11.Rada może zebrać się na posiedzeniu w każdym czasie, o ile jest to uzasadnione koniecznością zapewnienia sprawnej realizacji celu Fundacji albo koniecznością dokonania zmian postanowień statutu

 § 12.

 
1. Członkiem Rady Fundacji nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie.
2. Członkowie Rady Fundacji nie mogą być jednocześnie członkami Zarządu, pozostawać z członkami Zarządu w związku małżeńskim, ani też w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa.
3. Odwołanie członka Rady Fundacji jest skuteczne tylko wówczas, gdy w jego miejsce zostanie powołany inny członek Rady.
4. Członkowie Rady nie pobierają wynagrodzenia z tytułu udziału w pracach Rady.


                                                        § 13.

Do zadań Rady Fundacji należy:
1) uchwalanie na wniosek Zarządu kierunków i programów działania Fundacji,
2) sprawowanie bieżącego nadzoru i kontroli nad działalnością Fundacji,
3) podejmowanie uchwał w sprawie zmiany statutu Fundacji,
4) ustalanie liczby członków Zarządu Fundacji,
5) powoływanie i odwoływanie członków Zarządu Fundacji,
6) ustalanie zasad wynagradzania członków Zarządu Fundacji i zatwierdzanie przedkładanych przez Zarząd zasad wewnętrznej organizacji Fundacji,
7) opiniowanie projektu LSR opracowanego przez Zarząd,
8) opiniowanie propozycji Zarządu dotyczących projektów w odniesieniu do obszarów wiejskich,
9) opiniowanie innych spraw wnioskowanych przez Zarząd.
10) podejmowanie uchwał w sprawie przyjęcia do Fundacji nowych partnerów
11) Powoływanie i odwoływanie członków Organu Decyzyjnego
12) Sprawowanie kontroli nad Organem Decyzyjnym
13). Tworzenie i likwidacja oddziałów zamiejscowych i innych jednostek organizacyjnych Fundacji

§14.

 

1. Przewodniczący Rady zwołuje posiedzenia Rady z własnej inicjatywy lub na wniosek co najmniej dwóch członków Rady Fundacji albo Prezesa Zarządu.
2. W posiedzeniach Rady uczestniczy Prezes Zarządu Fundacji lub wyznaczony przez niego inny członek Zarządu.

 

§15.

 

1. Uchwały Rady zapadają zwykłą większością głosów przy obecności, co najmniej połowy członków, w tym Przewodniczącego lub Zastępcy Przewodniczącego Rady.
2. Uchwały w sprawach ujętych w § 13 ust. 1,9,10 Statutu, zapadają bezwzględną większością ważnie oddanych głosów przy obecności co najmniej połowy członków, w tym Przewodniczącego lub Zastępcy Przewodniczącego Rady.

3. Uchwały w sprawie zmian w Statucie i zmian w składzie Zarządu zapadają większością 2/3 ważnie oddanych głosów, uchwała w sprawie likwidacji Fundacji zapada większością 3/4 ważnie oddanych głosów.

 

§16.

 

Obsługę administracyjną Rady zapewnia Prezes Zarządu.

 

§17.

 

1. Zarząd fundacji składa się z minimum trzech a maksymalnie pięciu osób: Prezesa, Wiceprezesa i członków zarządu powołanych przez Radę Fundacji na pięcioletnią kadencję.

2. Zarząd Fundacji składa się z co najmniej 50% członków wskazanych przez poszczególne podmioty będące partnerami społecznymi i gospodarczymi, działające na obszarze dla którego ma być opracowana LSR, lub którego dotyczy LSR, przy czym w składzie Zarządu powinno być nie mniej niż 50% kobiet.
3. Zarząd Fundacji przedkłada Walnemu Zgromadzeniu Fundacji coroczne sprawozdanie ze swej działalności za rok ubiegły, w terminie do dnia 31 marca.

 

§17a.

 

1. Pracami Zarządu kieruje Prezes.
2. Pierwszy Zarząd jest powoływany przez zgromadzenie fundatorów.

3. Kolejne Zarządy powołuje i odwołuje Rada Fundacji. Rada Fundacji może dokonać zmian w składzie Zarządu w czasie trwania jego kadencji.
4. Fundator może wejść w skład Zarządu. Do Zarządu nie mogą być powoływani członkowie Rady Fundacji. W przypadku takiego powołania mandat w Radzie Fundacji wygasa.

 

§18.

 

1. Do Zarządu należy kierowanie działalnością Fundacji i reprezentowanie jej na zewnątrz, a w szczególności:
    1) wnioskowanie uchwalenia rocznych i wieloletnich programów działania Fundacji,
    2) sprawowanie zarządu majątkiem Fundacji,
    3) opracowywanie i aktualizacja LSR,

    4) przygotowanie projektów do realizacji, które zostaną objęte wnioskiem o dofinansowanie,

    5) ustalanie regulaminu Biura Fundacji,
    6) powoływanie kierownika Biura Fundacji,
    7) proponowanie Radzie przewidywanej wielkości zatrudnienia i wysokości środków na wynagrodzenia pracowników Fundacji,
2. Członkowie Zarządu mogą nawiązać z Fundacją stosunek pracy lub inny stosunek cywilnoprawny.
3. Członkowie Zarządu, z którymi Fundacja nawiązała stosunek pracy otrzymują wynagrodzenie w wysokości określonej przez Radę.

4. Członkowie Zarządu pozostający z Fundacją w innym stosunku cywilnoprawnym mogą otrzymywać wynagrodzenie, o ile Rada podejmie uchwały o jego przystąpieniu oraz jego wysokości
5. Stosunek pracy z członkami Zarządu Fundacji nawiązuje i rozwiązuje Przewodniczący Rady Fundacji, a z innymi osobami zatrudnionymi w Fundacji Prezes Zarządu.

 

§19.

 

1. Zarząd podejmuje uchwały na posiedzeniach, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy jego członków, w tym Prezesa lub Wiceprezesa Zarządu Fundacji. W przypadku równej ilości głosów decyduje głos Prezesa Zarządu.
2. O posiedzeniu muszą być powiadomieni wszyscy członkowie Zarządu.
3. Zarząd może powoływać pełnomocników do kierowania wyodrębnioną sferą spraw należących do zadań Fundacji.

 

§20.

 

1. Zarząd może być odwołany przed upływem kadencji, jeżeli jego działanie jest sprzeczne z postanowieniami niniejszego statutu lub celami Fundacji.
2. Wniosek o odwołanie Zarządu nie może być poddany głosowaniu na posiedzeniu Rady, na którym został złożony.

3. Członek Zarządu może być odwołany przed upływem kadencji w następujących przypadkach:
    a. rezygnacji na piśmie,
    b. w przypadkach określonych w art.52§1, 2 i art.53§1 Kodeksu Pracy,
    c. w razie rażącego naruszenia przepisów ustawy o fundacjach, przepisów niniejszego Statutu oraz innych przepisów prawa.
    d. działania na szkodę fundacji
4. W przypadku odwołania Prezesa, pełnienie jego obowiązków Rada powierza innemu członkowi zarządu do czasu powołania nowego Prezesa, jednak na okres nie dłuższy niż trzy miesiące.

 

§21.

 

1. Oświadczenia woli w imieniu Fundacji, składa jednoosobowo Prezes Fundacji.
2. W sprawach zatrudniania pracowników oraz zaciągania zobowiązań majątkowych powyżej 6 tys. Euro –oświadczenia woli składa łącznie Prezes Fundacji wraz z jednym, upoważnionym przez Zarząd, członkiem Zarządu.
3. Prezes Fundacji może działać przez pełnomocnika, którym może być w szczególności Kierownik Fundacji. Pełnomocnictwo wymaga formy pisemnej.

 

§22.

 

1. Czynności wykonawczo-zarządzające w stosunku do uchwał Zarządu pełni Kierownik Fundacji.
2. Kierownik jest powoływany przez Zarząd na wniosek Prezesa. Kierownik może być członkiem Zarządu Fundacji.
3. W miarę potrzeb Prezes może na wniosek Kierownika powołać zastępców Kierownika.
4. Warunki pracy i płacy Kierownika oraz jego zastępców określa Prezes.
5. Obsługa administracyjna Zarządu należy do Kierownika Fundacji.
6. W celu realizacji swoich obowiązków Kierownikowi Fundacji podporządkowane jest Biuro Fundacji.

 

§22a.

 

1. Wyboru członków Organu Decyzyjnego dokonuje Rada Fundacji na zebraniu Partnerów LGD spośród uczestników tego zebrania

2. Organ Decyzyjny powoływany jest do rozpatrywania wniosków
3. W składzie Organu Decyzyjnego przedstawiciele sektora społecznego i gospodarczego muszą stanowić co najmniej 50% składu, pozostali członkowie to przedstawiciele sektora publicznego.
4. Organ Decyzyjny składa się z 7-11 osób nie będących członkami Zarządu oraz Rady LGD
5. Członkowie Organu Decyzyjnego wybierani są na pięcioletnią kadencję.
6. Członkiem Organu Decyzyjnego nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie.
7. Członkowie Organu Decyzyjnego są odwoływani przez Radę bądź na wniosek Zarządu za nie wywiązywanie się z obowiązków wynikających z regulaminu
8. Członek Organu Decyzyjnego może być odwołany przed upływem kadencji w następujących przypadkach:
    a. rezygnacji na piśmie,
    b. w przypadkach określonych w art.52 §1, 2 i art.53 §1 Kodeksu Pracy,
    c. w razie rażącego naruszenia przepisów ustawy o fundacjach, przepisów niniejszego Statutu oraz innych przepisów prawa.
    d. działania na szkodę Fundacji
9. Odwołanie członka Organu Decyzyjnego oraz powołanie na jego miejsce nowego członka odbywa się na najbliższym Walnym spotkaniu Partnerów Fundacji, lecz nie później niż pół roku od momentu odwołania członka Organu Decyzyjnego.
10. Organ Decyzyjny działa w oparciu o Regulamin Organu Decyzyjnego, który jest zatwierdzony przez Radę.
11. Kontrolę oraz nadzór nad Organem Decyzyjnym LGD sprawuje Rada Fundacji.

 

Rozdział V

 Postanowienia końcowe

 

§23.

 

Fundacja ulega likwidacji w razie osiągnięcia celu, dla którego została powołana lub w razie wyczerpania się jej środków finansowych i majątku.

 

§24.

 

Decyzję w przedmiocie likwidacji Fundacji podejmuje Rada Fundacji większością 3/4 ważnie oddanych głosów przy obecności co najmniej 3/4 członków Rady

 

§25.

 

O wszczęciu likwidacji oraz przeznaczeniu majątku Rada Fundacji zawiadamia właściwego ministra.

 

§26.

 

Majątek pozostały po likwidacji Fundacji przekazuje się na cele zbieżne z celami Fundacji. Szczegółową uchwałę w tym zakresie podejmie Rada Fundacji.

 

§27.

 

Statut wchodzi w życie z dniem podjęcia uchwały o jego przyjęciu.

 

Załączniki nr 1 do statutu - deklaracja partnerska dla jst., organizacji pozarządowych, klubów sportowych
Załączniki nr 2 do statutu - deklaracja partnerska dla osób prowadzących działalność gospodarczą

Załączniki nr 3 do statutu - deklaracja partnerska dla osób fizycznych
Załączniki nr 4 do statutu - deklaracja partnerska dla przedstawicieli szkół




Założeniem Lokalnej Grupy Działania jest dbanie o rozwój własnego regionu, promowanie go, wykorzystywanie lokalnych zasobów. Organizacja nasza ma formę partnerstwa publiczno-prywatnego. Realizując programy w tworzeniu strategii promocji i rozwoju obszaru działania przyczyniamy się również do rozwoju turystyki

Lokalna Grupa Działania Wrzeciono, ul. Dworcowa 29 p.15, 77-200 Miastko
tel: 059-821-12-21, email: biuro@lgdwrzeciono.pl

Copyright (C) 2010 miastko.net